【TOMMY HILFIGER】正社員 アパレル接客販売スタッフ募集！
キャリアパスを支援するトレーニング制度、独自の休暇制度、退職金制度など、長くご活躍頂ける環境を整えております。
セールスアソシエイト（販売スタッフ）として接客・販売を通して「トミー ヒルフィガー」の魅力をより多くのお客様に広めていただく役割を担っていただきます。また、清掃・おたたみ・売上、商品管理・ブログの更新など、店舗業務全般もお任せします。
 給与： |
月給21万5,000円～40万円 ご経歴、ご経験により応相談。 ・残業代支給（※基本給にみなし残業代は含まれません。残業代は全額支給いたします） ・交通費支給（上限10万円/月） ・インセンティブ制度（毎月対象） ・業績賞与、昇給（年1回※等級による） |
 アクセス： |
京都線「烏丸駅」・烏丸線「四条駅」 直結 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験をお持ちの方・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方ハローワークでお仕事をお探しの方も、こちらから応募できます! |
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| メリット | 交通費支給、シフト制、社員登用あり、社員割引あり、カジュアルOK、駅チカ・駅ナカ、フリーター歓迎 |
| ブランドについて | トミー ヒルフィガーは、1985年にアメリカ・ニューヨークで誕生したプレミアム・ライフスタイルブランドです。デザイナーのトミー・ヒルフィガーが慣れ親しんだ東海岸のクラシックなプレッピースタイルにモダンなツイストを加えた、遊び心と上品さが特徴です。 |
| 求める人材 | 「トミー・ブランド・アンバサダー」としてのパッション、コミュニケーションスキルと接客販売のプロフェッショナルとしての高い自信を持ち、常に成長できるマインドを持った方を求めています。 |
| トレーニング制度 | ブランドへの知識を深める研修から専門性の高いセールススキルを学ぶ研修などのトレーニング制度を用意しておりますので、着実にレベルアップできます。また、「リーダーシップ研修」など能力開発研修も実施しています。ご自宅で無料で受講できる、Eラーニング（200コース以上）もご用意しています。 |
| キャリアパス | サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアアップして頂けるよう、研修や評価制度をご用意しております。また社内公募制度でエリアマネージャーなど本社ポジションに挑戦できます。実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、本社職（バイヤーなど）へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。 |
| 歓迎スキル | ・接客、販売経験者・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者ハローワークでお仕事をお探しの方も、こちらから応募できます！ |
| 身だしなみ | 髪型・色：清潔感、ナチュラルな色・髪型ネイル：お客様や商品を傷つけないデザインタトゥー：服を着用し見えない形であればタトゥー有でも問題ございません。ピアス：耳OK上記ルールが基本となりますが、ブランドや館環境・お客様特性を加味し店舗毎にルールを設けています（詳細は面接でご確認ください） |
| 服装について | スタッフ一人ひとりが”ブランドアンバサダー”となりますので、担当ブランドの服を購入・着用いただきます。服の購入に関して充実した制度を用意しておりますので、ご安心ください。・社員販売制度・社員販売キャッシュバック（社販購入した分の上代15％を給与還元 ※3か月毎）・制服手当（年2回） |
| 早番シフト例 | 9:30～出勤・開店準備/品出し、商品管理、店舗清掃などを行います。 10:00～接客販売/お客様のお求めの商品を一緒にお探しします。13:30～ お昼休憩/ ランチタイムで一息（別途30分休憩有）14:30～接客販売・ストック整理 18:30 退勤/ 遅番スタッフに引継ぎをして退勤。 |
| 休暇 | 年間休日107日（週休2日）・有給休暇・慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・マタニティリーブ出産した正社員に12週間の有給の産後休暇・ペアレンタルリーブ新たに親となった社員に10日間の有給休暇自然分娩、養子、養育里親、後見人などいずれを問わない |
| 働きやすい環境 | 売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うようなノルマは一切ございません。チーム一丸となって目標達成に向けて頑張っていただきます。また、産前休暇/育児休暇のほか、PVHアソシエイトフレンドリープログラムとして、マタニティリーブ、ペアレンタルリーブ制度を提供しています。（詳細は上記参照）産休、育休取得率が高く、職場復帰しているスタッフも多数在籍しています。 |
| 福利厚生 | ☆転勤なしの地域限定社員も選択できます！◆社員割引あり ※補助金制度あり◆インセンティブ制度◆社会保険完備(健保/雇保/労保/厚年)◆各種研修無料Eラーニング（200コース以上）◆提携福利厚生会員加入◆住宅手当（会社都合による転勤時）◆退職金（確定拠出年金）制度◆永年勤続表彰 |
| 配属について | ご応募後のお電話ヒアリング、また面接時に通勤時間、配属店舗のご希望条件等をお伺いさせていただきます。ご経験値などを勘案した上で、ご活躍いただけそうな店舗に配属を検討させていただきます。そのため、ご応募時の店舗と異なる店舗でオファーさせて頂く場合もございますが、ご希望をお伺いした上で決定させて頂きますので、どうぞご安心ください。 |
| 会社情報・概要 | 合同会社PVHジャパンは、トミー ヒルフィガー/カルバン・クラインなどのファッションブランドを保有する米国PVH corp.の100％子会社です。日本国内では、トミー ヒルフィガー/トミージーンズ/カルバン・クラインブランドを展開しています。お問い合わせはメールのみ受付しております採用担当：pvhjapan@support-desk.com※店舗への直接のご連絡はご遠慮ください※ |
